Equip amb valors
Persones que fan possible el nostre propòsit
Creiem que la qualitat de vida de les persones que hi viuen depèn, en gran part, de les persones que en tenen cura.
Per això, els nostres treballadors i treballadores són part esencial del projecte. Són professionals amb compromís, amb vocació, que acompanyen des de la proximitat, l’empatia i el respecte profund per cada persona gran i la seva història de vida.
Ens esforcem per crear un entorn laboral humà i acollidor, on cadascú se senti part d’una comunitat. Fomentem el suport mutu, la comunicació oberta, el reconeixement de la feina ben feta, i també el reconeixement i aprenentatge de les oportunitats de millora i errors.
Promovem la seva formació contínua perquè puguin créixer personalment i professionalment, adaptant-se a les necessitats canviants de les persones que atenem i compartint valors com la dignitat, la cura i l’escolta activa.
Estem orgullosos de comptar amb un equip que treballa, es vincula, aporta i transforma. La seva implicació diària fa possible una atenció centrada en la persona, respectuosa i plena de sentit. Per això, cuidar, escoltar i caminar al costat del nostre personal és, per a nosaltres, una prioritat.
Vols treballar amb nosaltres? T’oferim valors, avantatges i cura
Claus del nostre equip
Dur a terme el nostre propòsit i aplicar amb èxit els 3 pilars requereix una ferma voluntat. No es tracta de proposar-se aconseguir la nostra missió filosòficament, és necessari posar els recursos perquè això esdevingui una realitat palpable en les accions del dia a dia.
FORMACIONS
A REVISAR El nostre pla de formació inclou noves formacions cada any adaptades a cada perfil i àrea de treball, així com un pla individualitzat per a cada nova incorporació.
Tenim 24 tipus de formacions per aquest any, amb un increment del 30% respecte a l’any anterior (17).
Moltes de les formacions estan centrades en els nostres pilars: Libera Care, Atenció centrada en les persones i Mètode de validació.
També rebem formacions específiques en temes claus relacionats amb el benestar dels residents com Responsabilitat social, Primers auxilis, Mobilitzacions, Orientació en entitat de convivència, PNL, Atenció al malalt d’Alzheimer, Gestió de conflictes, Igualtat de gènere i no discriminació, etc…
Ens sentim molt orgullosos d’aplicar l’aprenentatge continu, que ens acosta als nostres valors, missió i valors.
DIVISIÓ PER EQUIPS
A REVISAR La divisió per equips i grups, ens permet tenir unitats autònomes que vetllen pel correcte funcionament operatiu, però sobretot, per la correcta alineació amb el nostre propòsit. Així poden aplicar accions cobrir les seves necessitats específiques i valorar la seva contribució amb la missió de La Ginesta.
Actualment tenim les unitats de:
- Tècnics – Auxiliars – Infermeria – Administració – Recepció – Neteja – Manteniment- Suport menjador- Direcció – Metge
A més, tenim el Grup Multidisciplinari i el Grup Libera Care que fan seguiment de les seves corresponents àrees.
PLANTILLA AMPLIA
A REVISAR Aconseguir tot el que volem, requereix un equip humà més nombrós de l’habitual. Que cada persona tingui els recursos que necessita per al seu benestar i desenvolupament s’aconsegueix amb atenció humana adequada.
És per això que comptem amb 50 persones al nostre equip. Si ho comparem amb el nombre de persones residents, unes 50, ens dona una ràtio que ens permet desplegar tot el que volem.
Vols veure el detall de tot el que t’hem explicat?
Visita la nostra àrea de transparència i trobaràs el pla de formació, l’organigrama complet i moltes altres informacions que posem al vostre abast.